共10篇話題
人力資源部門很專業，面試過了去培訓
最新回應：2015-10-25 20:32:23
人力資源部門很專業，有超強的市場營銷手段。五星級酒店舉行招聘會，吸引了不少有實力的應聘者。宣講后現場開始面試。 第一輪是人力資源部以及銷售部門的負責人對候選者進行一對一面試，基本就是先自我介紹...
面試手段太高了，后來才知道
最新回應：2015-10-25 20:33:13
什么鬼待遇
最新回應：2015-10-25 20:34:00
學歷與經驗能力一定就必須的掛鉤嗎
最新回應：2015-10-25 20:34:48
學歷是自考的大專，本身經歷過兩家大型的不同管理類型的企業，一直從事著質量和生產管理，都是從現場管理到中層管理提升。現在在一家中小型企業擔任經理，就能夠統籌生產、品質、生管、倉儲等部門，直接對總經...
要有好的眼光，看準發展方向
最新回應：2015-10-25 20:35:37
最后一輪，蒙了
最新回應：2015-10-25 20:36:27
第二輪，總監面，自我介紹，然后因為簡歷有數據分析的介紹，問了數據分析的作用，之后是說一個產品數量有限，怎樣做出最大的銷售影響。 第三輪，總裁面（COO），沒有自我介紹，情景模擬題，我們去找別...
面試官都是公司大牛，最后沒過
最新回應：2015-10-25 20:37:24
