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中國(guó)的職場(chǎng)，往往是一趟很深很渾的水，在我們?nèi)A為辦公室里的每個(gè)人都有可能是政客(拉幫結(jié)派)、心理學(xué)(互斗機(jī)心)、語(yǔ)言學(xué)(奉迎打壓)。其中在職場(chǎng)里如何說(shuō)話，真的是一門大學(xué)問(wèn)。如何講真話固然是一門藝術(shù)，如何...

如果你在目前的單位晉升機(jī)會(huì)甚微，如果你對(duì)自己的薪水感到不滿意，或者你感到有必要改變一下發(fā)展環(huán)境和空間，那么積極尋找能施展自身才華的機(jī)遇，謀求一份自己更滿意的工作，不僅無(wú)可厚非而且很有必要。我們?nèi)A...

在前面說(shuō)一句，別人的生存法則未必適合你，僅作參考就好，畢竟人的出身性格觀念并不一致。 1，害怕困難就站隊(duì)，不站隊(duì)就別怕困難 無(wú)論是學(xué)校、職場(chǎng)還是社交，很多時(shí)候都要面臨站隊(duì)...

華為資深員工來(lái)提醒大家，遇到自己討厭的事情保持微笑很重要，比如下午5點(diǎn)的時(shí)候，當(dāng)你正集中精神做今天之內(nèi)必須完成的工作時(shí)，突然上司說(shuō)：“你把這個(gè)復(fù)印20份!十萬(wàn)火急!” 這是待會(huì)兒會(huì)...

華為一同事曾對(duì)超過(guò)4,000名有大學(xué)以上學(xué)歷的專業(yè)人士和268名高管進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一年的調(diào)查，最新結(jié)果顯示要被提升至高層職位你必須被認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)者。這要求具備“領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)”，即具有莊嚴(yán)的舉止、優(yōu)秀的溝通技巧以及...

難道我們真的沒(méi)有出路嗎？為何每天同事都下班走了，你自己卻還在加班完成你的工作，一天上班時(shí)間大家都一樣，為何你不能及時(shí)的完成？華為的很多同事每天都加班加到很晚，大家的抱怨也很多，那么怎么你才能準(zhǔn)時(shí)...

職場(chǎng)也是一個(gè)不相信眼淚的地方。尤其在剛剛開始時(shí)。在華為，你要記住，無(wú)論怎樣，只要進(jìn)入職場(chǎng)，你就是專業(yè)人士。這就意味著你得嚴(yán)肅對(duì)待工作、公司、部門、團(tuán)隊(duì)，以及從事的領(lǐng)域，你要像個(gè)專業(yè)人士的樣子。你...

當(dāng)你來(lái)到一家新公司，你的老板或者上司可能會(huì)這樣跟你說(shuō)：“不用拘謹(jǐn)，就把這里當(dāng)做一個(gè)大家庭好了，大家相處都十分融洽。”當(dāng)你聽到了這些話，你可千萬(wàn)不要當(dāng)真，這只不過(guò)是一些客套話而已。華為老油條提醒你...

你向他求助，十有八九會(huì)遭到拒絕，于是，“不合群”、“自私”等名聲被加到他們頭上。他們特立獨(dú)行，有時(shí)候還有兩三個(gè)小團(tuán)伙，絲毫不能融入其他的人——比如你的加入。他們雖然冷漠，但總能最快地得到公司的消...

有些人作事很慢，是因?yàn)樗麄內(nèi)狈ψ銐虻木毩?xí)。比如外科醫(yī)生，同樣的手術(shù)做過(guò)幾十次，速度就會(huì)加快，這很好，但是也不能急躁——即使作為專家，急躁還是可能讓他們剪錯(cuò)血管的。 哪類人需要快點(diǎn)...