共10篇話題
我所在的公司長期以來不遺余力建設創新型制藥企業，培養和引進了一批具有高學術造詣的學術帶頭人，現已建立起一支高效的創新團隊。同時不斷加強對研發工作的投入力度，形成了愈戰愈強的商場搏弈力量。科技創新...
科倫 真是各種不爽 工資低得要命
最新回應：2015-10-28 14:33:00
科倫 負債累累我們是有潛力的
最新回應：2015-10-28 14:31:42
科倫已經扛了兩天了，該到跌的時候了，本沒什么，只是我是科倫藥業公司員工，公司一年沒發員工工資了，科倫藥業公司投資不當，現負債累累，資金鏈斷裂，公司現在正在清算，近期會正式發布破產公告，股票會終止...
面試很是專業 要求很高
最新回應：2015-10-28 14:34:05
科倫面試很是專業 要求很高首先簡單介紹一下對公司的認識，我們之后是小組討論十分鐘，再詳細描述自己的項目經歷，描述自己映象最深的一個化學反應，進行簡單的專業面試。詢問一些基礎的合成方法。再談談公司...
你覺得你有戲，然而并不是你想的那樣，
最新回應：2015-10-28 14:34:42
去科倫我最先到的，等待面試的時候和別人聊了幾句。面試的時候我們是四人一組，先自我介紹（要講你所做的課題），然后開始問每個人相應的問題。因為是自己面試的第一個研發類的職位，沒把握好跑偏了點，自己回...
這樣的公司 我也是醉了 都感覺莫名其妙的
最新回應：2015-10-28 14:35:03
我去的面試的時候面試沒有過，后來聽我進去的同學說，老板還是很重視人才的，幾個高學歷的員工聽說待遇都不錯。公司能否發展好，關鍵看能否提高效率，單靠人力和時間是不管用的。新人，感覺公司不錯，沒那么嚴...
不靠譜的公司 不靠譜的人。。。。。
最新回應：2015-10-28 14:35:49
我覺得科倫公司對于人才很是很珍惜的，配備了很多資源讓我們工作得更方便。體制問題，導致很難提高效率。公司里的年輕人挺多，所以內部斗爭不算嚴重，當然基本的職場規矩還是要講的，比如越級溝通什么的，在公...
