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女神：“你一個月工資多少？ ” 屌絲：“2萬！” 女神：“嗯。稅前還是稅后？” 屌絲：“稅前2萬，稅后是1萬。” 女神：“呵呵。” 菜販子們，你們有木有這樣的經(jīng)歷，本來好好的相親就是因為女神死較稅前稅...

在找對象的時候，我們最常掛在嘴邊的一句話就是：希望對方有份穩(wěn)定的工作。因為穩(wěn)定的工作等于不用付出太多精力和時間，可獲得長期的報酬和福利以達到擁有穩(wěn)定的生活、穩(wěn)定的感情，穩(wěn)定的家庭。 而多數(shù)人眼...

工資是一個非常直觀的參數(shù)，所有人都會被它的數(shù)字所誘惑，但工資的背后，體現(xiàn)的是你勞動的性價比，是萬不可用工資去交換的。 第一個秘密：工資=時薪 一個35歲左右的白骨精需要在兩個工作里面做選擇...

在面試求職者的時候，薪酬是HR必須應對的問題，要是既能為老板省錢，又能為讓求職者滿意，那這樣的HR必是成功的。在面試過程中，HR是如何給求職者一個滿意的合理的薪資呢？ 都是套路 都是套路 都是...

據(jù)統(tǒng)計，美國金融專業(yè)的中國碩士留學生，歸國后平均第一次就業(yè)率只有60%，起薪在3000～4000元。海歸求職到底難在何處？職場前輩又是如何看待海歸呢？ “大龜”“小龜”境遇不同 剛剛從求職大戰(zhàn)中勝出...

看到這個題目，你是否也覺得現(xiàn)在的自己工資太低？ 別抱怨，要么跳槽，要么繼續(xù)。 一般來說，有幾種人會開口向別人抱怨自己的工資低。一種是剛參加工作不久的大學生，另一種，是他們的工資是真的太...

疑難一：為了年終獎，要不要熬一熬？ 中國石油--談薪群網(wǎng)友Jason：“年底了，跳槽之心蠢蠢欲動，心動不如行動，offer來得快。新東家希望我盡快入職，但是辛辛苦苦工作了一年，我不拿年終獎就走真的心有不...

朋友Johny入職近一年，隨著工作時間加長，手頭上負責的工作量也越來越多，工作量和當初入職時的薪酬、職位已經(jīng)嚴重不匹配。當工資的漲幅跟不上工作量的增漲，他產(chǎn)生了向領導提升職加薪的想法。后來和領導溝通無...

工作中都會碰到郁悶的時刻，但這些真是判斷員工是否會離職的依據(jù)嗎？美國人力資源專家 Skip Hall 一直關注如何激發(fā)人的價值，在職業(yè)生涯早期時他也曾迷茫彷徨。他從自己和身邊案例出發(fā)，提出職業(yè)抉擇時要注...

招聘時，通常都有一個“潛規(guī)則”：如果一個求職者沒有在任何一家公司呆過超過3年，該求職者會被認為“不穩(wěn)定”，這種人通常連初面的機會都沒有。有人甚至說，他會將簡歷摟成一團丟進垃圾桶！ 為什么？因...