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社群介紹: <p>人力資源</p>
《金牌面試官》17-12:壓力面試中,候選人如何表現是優秀的?
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《金牌面試官》17-10:案例:銷售崗位的銷售意識和性格壓力分析
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《金牌面試官》17-9:銷售崗位如何進行工作場景、工作任務、關鍵能力的分析和考察
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《金牌面試官》17-8:案例:對銷售崗位的分析和考察方法
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《金牌面試官》17-7:如何考察行政崗位候選人的仔細認真和責任心?
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《金牌面試官》17-6:案例:對行政崗位的分析和考察方法
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《金牌面試官》17-5:心理研究之感受性與情緒化
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