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2014年7月1日，小王入職時(shí)，公司告知他有三個(gè)月的試用期，但是沒(méi)有與小王簽訂書面的勞動(dòng)合同。2014年10月15日，公司通知小王，由于他在試用期表現(xiàn)不佳，所以公司決定辭退他。小王覺(jué)得很委屈，因?yàn)樵谠囉闷趦?nèi)他...

小李于2013年6月15日進(jìn)入A公司，工作地點(diǎn)在深圳南山，2014年8月1日老板召開(kāi)會(huì)議，為了工作需要把小李調(diào)到寶安沙井，雖說(shuō)是工作需要，可是大家都知道那只是老板的調(diào)動(dòng)借口，因?yàn)樯尘�那崗位是之前沒(méi)有的，而且與...

計(jì)算題：公司派王某到美國(guó)接受為期6個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用為3萬(wàn)6千元，公司和王某簽訂一個(gè)服務(wù)期協(xié)議，王某接受培訓(xùn)后必須為公司服務(wù)3年，否則，要向公司支付違約金。如果王某培訓(xùn)后在公司工作滿2年后想...

趙某是某公司的銷售代理。2008年，該公司與其簽訂勞動(dòng)合同。合同規(guī)定：趙某可以從產(chǎn)品銷售利潤(rùn)中提取60％的提成，本人的病、傷、殘、亡等企業(yè)均不負(fù)責(zé)。在一次外出公干中，由于交通事故，趙某負(fù)傷致殘。趙某和...

蘇阿姨是某家政公司的員工，受公司指派到某私營(yíng)企業(yè)做保潔服務(wù)。在擦窗戶玻璃時(shí)，她一不小心從辦公室的窗臺(tái)上跌倒在地板上，導(dǎo)致手部骨折。該企業(yè)老板及時(shí)將她送到醫(yī)院治療，但拒絕支付醫(yī)療費(fèi)。蘇阿姨找家政公...

小劉是某建筑公司的農(nóng)民工，與建筑公司簽訂了為期10年的合同，合同雖然僅幾十條，卻規(guī)定了10多項(xiàng)違約金條款，有一項(xiàng)是如果小劉跳槽，需一次性支付10萬(wàn)元違約金。工作半年后，小劉發(fā)現(xiàn)了另一家建筑公司招人，開(kāi)...

王某于2004年12月25日入職A公司，雙方簽訂固定期限勞動(dòng)合同，期限至2010年12月24日止。勞動(dòng)合同中“工作內(nèi)容”為“A公司聘任王某擔(dān)任公司防損組長(zhǎng)”。該勞動(dòng)合同到期后，A公司未與王某就雙方的勞動(dòng)關(guān)系作出任何...

小李托親戚找朋友好不容易進(jìn)了一家公司，當(dāng)時(shí)沒(méi)有簽合同，進(jìn)去后干的活很雜，工作崗位不固定，每個(gè)月領(lǐng)的工資也不一樣。一年后，他多次與公司協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，想把工作崗位、內(nèi)容、工資等各方面固定下來(lái)，可...

問(wèn)一個(gè)人性又嚴(yán)肅的問(wèn)題： 某制衣廠一線員工劉某在車間工作過(guò)程中，看見(jiàn)車間員工徐某持刀對(duì)工友進(jìn)行傷害，劉某對(duì)徐某的行為進(jìn)行勸說(shuō)并準(zhǔn)備報(bào)警，被徐某用刀捅傷胸腹部。劉某被送往醫(yī)院，經(jīng)積極治療，...

舉例： 某職工2004年1月1日參加工作，2008年10月8日與公司終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同前享受年休假1天。其前十二個(gè)月平均應(yīng)得工資為2000元，其中加班工資為200元。該職工在終止勞動(dòng)合同時(shí)可領(lǐng)取...