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眾所周知的招聘旺季“金九”已過，那么IT類職位的招聘需求有沒有發(fā)生什么波動(dòng)呢？ 根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2016年9月全國IT類職能（計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子）的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超72萬個(gè)，同比增長了4%。而...

問題1：任性裸辭，可行？ Q：這份工作做到現(xiàn)在半年時(shí)間，時(shí)常有讓我想辭職的沖動(dòng)，無奈是已婚未孕女，是否應(yīng)該果斷辭職呢？ A：沖！動(dòng)！是！魔！鬼！裸！辭！要！三！思！ 問題2：這種公司...

本周兩場教育類專場招聘會(huì)完美落幕，招聘現(xiàn)場的人山人海、熱鬧喧天，讓小編深切感受到了同學(xué)們的滿滿熱情。 每次小編都親自走訪招聘會(huì)現(xiàn)場，力圖為大家探尋成功應(yīng)聘的玄機(jī)，今天就為大家總結(jié)幾...

能在入職前識(shí)別這些不靠譜公司，及時(shí)止損，固然可喜。然而，如果你沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，入了一些無良企業(yè)的坑。入職后你也可以根據(jù)以下這些方法，來判斷這家公司是否值得你賣命？ 排雷⑧招：公司是否拖欠工...

應(yīng)屆畢業(yè)生步入職場第一步是簡歷制作，從網(wǎng)上可以看到各種模板，但是這些并不一定都適合自己，那么真正優(yōu)秀的簡歷有哪些特點(diǎn)呢？ 好的簡歷都具備這9大特點(diǎn) 1.內(nèi)容資料一定要簡單扼要。 ...

關(guān)于面試，你是否有這些疑問——到底有哪些問題是面試官必問的呢？面試官問這些問題又有什么目的呢？面對(duì)一些疑難問題你會(huì)不會(huì)見招拆招呢？ 面試時(shí)自我介紹怎么說？ 職業(yè)規(guī)劃問題怎么答？ ...

絕大多數(shù)的大學(xué)生在面試的時(shí)候都會(huì)被問到這樣一個(gè)問題——“你期望的薪金是多少?”當(dāng)然這個(gè)問題也可能被用其它直接或者暗喻式的方式提出。無論是初涉職場的莘莘學(xué)子還是被戲稱為“面霸”、“巨無霸”的職場新人...

1.合作和分享：多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，方能順利推展工作大計(jì)。 2.微笑：無論他是茶水阿姨、暑期練習(xí)生或總經(jīng)理，無時(shí)無刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏...

一、工作經(jīng)驗(yàn)是核心。 人事經(jīng)理在查看簡歷時(shí)，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。 二、“自我評(píng)價(jià)”要搶眼。 據(jù)調(diào)查，...

HR吐血整理的面試技巧寶典： 理想工作9要素 1.發(fā)揮你的特長 2.適合你的個(gè)性和生活方式 3.讓你思考和成長 4.付給你與價(jià)值相稱的工資 5...