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有可愛(ài)的網(wǎng)友表示，如果是500強(qiáng)，那就是等一天都心甘情愿。近期又針對(duì)“HR能容忍面試者遲到多久”做了調(diào)查，相對(duì)求職者的“苛刻”，似乎HR們則更愿意“視情況而定”，對(duì)于那些有特殊情況、不可避免原因造成的，...

剛好10條，看看你中槍了沒(méi)？ 1）背后傷人 說(shuō)其他同類(lèi)型公司的壞話(huà)。 一般說(shuō)來(lái)，語(yǔ)出傷人者被認(rèn)為是背后出刀的人，他們經(jīng)常用別人的功勞來(lái)得到好評(píng)。 在面...

導(dǎo)讀：在招聘的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)遇到這種情況：現(xiàn)在很多找工作的年輕人不講誠(chéng)信，喜歡吹噓工作經(jīng)歷，明明是在幾十人的小公司工作，卻說(shuō)成幾百人，甚至上千人的大公司；還有些人喜歡夸大自己的工作能力和成績(jī)，明明...

通過(guò)這幾年大大小小的面試、總結(jié)以及與前輩的交流，我給自己大致設(shè)定了一個(gè)回答類(lèi)似“Why don't you tell me a little bit of yourself”問(wèn)題的模板： 1.大致背景介紹及目前狀況(Background...

先介紹一下自己的情況，大四學(xué)生，趕上了校招季，運(yùn)氣好加上人品爆發(fā)，前前后后只面了不過(guò)十場(chǎng)就簽了 Dream Offer，面試經(jīng)歷不算多，不過(guò)在自我介紹這個(gè)環(huán)節(jié)還算有些心得，分享給大家，如有不對(duì)的地方請(qǐng)指正...

1.你是否考慮過(guò)個(gè)人創(chuàng)業(yè)，如果希望個(gè)人創(chuàng)業(yè)，你準(zhǔn)備什么時(shí)候創(chuàng)業(yè)？ 提示：既然是面試，說(shuō)明你選擇的是打工，所以避免提及創(chuàng)業(yè)。因?yàn)榇蚬ず彤?dāng)老板差異太大，過(guò)多地在面試中表達(dá)想創(chuàng)業(yè)的想法會(huì)使面試官...

跳槽是個(gè)很常見(jiàn)的職業(yè)現(xiàn)象，正所謂“水往低處流，人往高處走嘛！”在新工作的面試中，如果面試官問(wèn)你“為什么辭去上一份工作？”原因可能是因?yàn)槟愕墓ぷ鲏毫Υ�，收入不高，上司的原因等等，可是你要是真的這樣...

面試的重點(diǎn)在表達(dá)自己的能力,平時(shí)就要做好準(zhǔn)備,在面試時(shí)發(fā)揮出來(lái)。面試技巧在面試中占5%,更重要的是工作能力的表現(xiàn)。每一項(xiàng)工作都會(huì)影響下一個(gè)工作,因此找工作時(shí)要找一份適合自己、能力所及的工作,選好自己發(fā)揮...

你有什么愛(ài)好��？ 有空的時(shí)候喜歡做什么？ 為什么要離職呢？ 介紹一下這家公司和你的工作內(nèi)容吧。 你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？ 你為什么想到本公司來(lái)工作? 你有什么職業(yè)規(guī)劃？ ...... ...

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，就是用來(lái)打破傳統(tǒng)的，國(guó)企和事業(yè)單位不再是鐵飯碗，隨著行業(yè)以及人才多元化的發(fā)展，跳槽外企成為很常見(jiàn)的行為。如果面試官問(wèn)了這14個(gè)問(wèn)題，怎么回答才能加分呢？ 1Question 1: Can...