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四顧

【修煉所說事】又窮又閑，再年輕有什么用？

01 人在二十幾歲的時候，特別容易迷茫，因為想法很多，世界卻太小。去年我參加一個產品發布會，在武漢最有格調的書店里。有個二十出頭的...

來自：職場修煉所

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你在樹蔭里：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。...

子非魚：你不知道自己的優勢在哪里，是因為你還...

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月牙兒彎

【修煉所談論】大學里整天玩兒、不學習的人，后來都怎樣了？

有網友在網上提了這樣一個問題：室友整天打游戲，我覺得他們不僅對自己不負責，而且讓我的學習環境非常差。想問他們一直這樣的話未來會是怎么樣的...

來自：職場修煉所

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小白兔：其實這個問題本身就在偷換概念，喜歡打...

陳家豪：從大一就在努力！不記單詞！感覺愧疚的...

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喵小爺

工資不高就不能用最新款的iPhone?

在一覽上有人問過一個這樣的問題。為什么有些人工資不高或者明明沒有什么收入居然也用著最新款的iPhone 7甚至是更高昂的電子產品？有一個高票...

來自：大家來談薪

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阿布：穿著五十塊的帆布鞋和穿著五百塊帆布鞋...

游來一條魚：人生，不要空留下不能回頭的遺憾。

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快樂仔仔

創業之前，你要先把“精神問題”想清楚

什么是創業精神？或許你認為，只有咬文嚼字的教授才會問這種多余的問題。但實際上，和“戰略”、“商業模式”等詞匯一樣，“創業精神”的涵義并不...

來自：資訊現場

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茜茜小妖：“追尋”指絕對專注的態度。創業者能察...

橘子夏天：如果投資人被你的故事打動，他們將甘冒...

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膽小鬼多啦

電子郵件，其實是你在工作中的第2張臉

電子郵件會影響我們的個人品牌。據說，一個職場人平均每天收到121封郵件，一年的郵件加起來簡直就像雪崩一樣，難怪我們對郵件方面的影響已經有些麻木。通常情...

來自：資訊現場

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馬丁：花些時間，把郵件盡可能寫得有禮貌一些...

Kevin：盡管我們的工作離不開電子郵件，但是回...

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小梅西

每次他們這樣說HR，我就想報警！

在剛過去不久的春節，相信每一位HR都會回答至少20次這個問題：“你是做什么的？” 在你回答完自己做HR之后，一些五花八門的問題立馬又撲面而來： ...

來自：八卦娛樂圈

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小胡同學：招人沒有太多技術含量，和候選人聊聊業...

henry在云端：總結一下，你會發現這些“外行人”給出...

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涼生

看出現在做的凡事的未來非凡意義，就會有非凡的成功

凡意義都是自定的，是做事之前自己給自己尋找到的理由做任何事都會有其特殊的意義，事物的影響總是會存在，不同的是其中影響的深遠性存在著差異，...

來自：八卦娛樂圈

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王阿寶：但他說的不是“新零售”，而僅僅是“零...

最后：今天所有的努力都是為了走向更完美的未...

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雨馨

當聰明人聚在一起，團隊究竟該如何帶？

你有沒有想過徹底推翻所有的組織層級？這是圣達菲學院（SFI）創始人的理念。1984年，一群科學家創立了這所學院，但跟別的大學不一樣，在圣達菲學院沒有各種院...

來自：八卦娛樂圈

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遷徙的貓：相對而言，復雜理論是個少有人研究的領...

美麗的阿曾哥丶：這是因為好奇，理解宇宙的渴望……在最...

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夏智勇：找工作

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患上了職業選擇困難癥？績效思維來幫你

在社會發生深刻變革的今天，現代職場人的就業觀念已大為轉變，就業環境也比以往更...

來自：一覽特邀原創作者群

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓一職五年，天天都在做教人輔導人的事。感受最深的就...

來自：一覽特邀原創作者群

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沒有要求是最高的要求（原創）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創作者群

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