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四川托日信息工程有限責(zé)任公司位于攀枝花高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。勵精圖治才換來今天的驕人業(yè)績，然而成績屬于歷史，肩負(fù)社會大眾和投資人的重托，做大做強(qiáng)，到全球經(jīng)濟(jì)舞臺上獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，這才是公司矢志不渝的追求目...

四川托日信息工程有限責(zé)任公司是一家由攀鋼集團(tuán)控股的子公司，它的主體的前身是攀鋼自動化部。在中國西部的工控自動化公司中，四川托日公司無論在規(guī)模和營業(yè)額，還是在技術(shù)實(shí)力方面都是名列前茅的。近20年來，...

我是在招聘會上投的簡歷，然后去他們托日信息公司的面試總共去了三次。第一次去提前準(zhǔn)備了一個(gè)PPT，就是按著上面的講。說控制在5分鐘以內(nèi)，其實(shí)也不是很嚴(yán)格！后來他們告訴我部門經(jīng)理不在，過幾天再去！一周后...

今年暑假在托日信息實(shí)習(xí)了將近兩個(gè)月的時(shí)間，簡單說一些吧。公司總部綠化非常好，辦公大樓很nice，部長人好， 實(shí)習(xí)生能學(xué)到不錯的知識，中午在樓下吃，飯后水果不錯。但問題也不少， 好幾個(gè)上市公司的總公司...

托日信息公司對于人才很是很珍惜的，就像千里馬遇到伯樂的那種感覺，終于得到別人的認(rèn)可和器重，這點(diǎn)讓我很欣慰！公司配備了很多資源讓我們工作得更方便。感覺很正規(guī)，規(guī)章制度考核名目很多，部門凝聚力強(qiáng)。一...

在托日信息工作將近2年了，一到過年過節(jié)看著其他公司的人高高興興的提著禮品回家，而我卻沒有得到什么福利，心里就一陣不爽，希望人事能幫我們多爭取點(diǎn)福利啊啊。對人才要有有競爭力的激勵措施，不能什么水平的...

我渴望一個(gè)安靜的工作環(huán)境，可是公司都做不到？真的很糾結(jié)，不是看電視太吵就是聊天聲音太大...... 這種環(huán)境親們能受的了嗎？我先說說我的想法吧，我覺得一個(gè)公司的工作環(huán)境對員工的工作起著很大的作用， ...

我就是來吐槽一下我們托日信息 公司福利，然后順便在逼組找找同事呵呵噠！！！ 早上收到郵件心都涼了! 總部那邊每個(gè)人都能領(lǐng)夠用一年的所有品類的勞保！ 地區(qū)地區(qū)！！ 地區(qū)才50塊錢啊哎呦喂！！！ ...

老實(shí)說托日信息食堂的飯菜特別不好吃，想跟上級說但又不好說，可是每天吃飯真心遭罪啊，誰能告訴我怎么做，真想 把廚師給換掉，因?yàn)樗�做的飯菜，�?shí)在是太難吃了，別的不說，就說那個(gè)農(nóng)家小炒肉，那還是肉嗎...

我們托日信息每個(gè)月都會有績效考核，不知道各位的公司有木有，績效考核目的是好的，為了對自己的工作有個(gè)計(jì)劃。 但是重點(diǎn)是，考核的工資還是在我們基本工資里面來的，如：你工資是3000/月，然后公司分解的是1...