共9篇話題
慧訊面試難度要加大了,同志們加油啊
最新回應：2015-10-22 20:35:19
以前我們在慧訊面試的時候很簡單，我以前面試的時候完全不緊張，不過我都是慧訊3網的老員工了。 我聽說現在慧訊的面試沒有那么簡單了，因為公司希望以后能多培養些高水平的人才。體制問題，導致很難提高效率...
食堂的飯質量太差了
最新回應：2015-10-22 08:28:43
我在慧訊工作才三個月，剛滿實習期，才進入正式員工，食堂的菜還可以，米飯質量不咋地，我都剛畢業不久，說實話，這個米飯還沒有我們學校的好，每次吃飯的時候我就想帶著一小電飯鍋，我自己煮飯還不行嗎？ ...
上班遲到一秒也扣工資
最新回應：2015-10-22 08:29:26
在慧訊工作一年了我每個月工資大概個6、7千左右，不算高也不算低，整體感覺還是不錯的，就是上班制度太嚴苛了點，遲到一秒也扣工資，本來工作就不多，現在這個樣子，還能剩下多少。 我感覺上班的時候氣氛緊...
面試官挺年輕的，沒什么刁難問題，聊天很愉快
最新回應：2015-10-22 08:29:57
我去慧訊面試的時候開始還是很緊張的，先筆試，筆試的話是全英文，選擇題基本是網絡知識，還有英語閱讀理解題，都是選擇題，簡答題的話有中英互譯，后來發現面試官挺年輕的，沒什么刁難問題，就聊天很愉快了，...
餓不死人，工資不高，事情很多
最新回應：2015-10-22 08:30:41
公司優點： 項目技術難度大，有利于技術的發展，福利一般般，放假前一天4點下班 公司缺點： 壓力大呀，工作節奏快，技術要求又高，需要不斷的補充新東西，感覺累，管理混亂，沒有重點，經常加班 意見...
互幫互助革命尚未完成，同志們仍需努力
最新回應：2015-10-22 08:31:12
在慧訊工作一年多了，我覺得公司下載需要建立好的傳幫帶的機制，幫助新人提高工作效率。公司管理配套的機制、流程沒有建立起來。公司不怎么講資歷的，上級比較隨和，比如工位跟員工沒啥區別的，關心業務多過關...
