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員工背景調(diào)查知識(shí)分享 (群號(hào)：802575)

社長(zhǎng)：一覽背景調(diào)查中心創(chuàng)建于：2014-08-01 所屬行業(yè)：

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社群介紹：背景調(diào)查作為一個(gè)新型的招聘工作，雖然還沒有深入大眾，但從過往的調(diào)查經(jīng)歷來看，還是得到了很多企業(yè)家的支持與認(rèn)可。很多求職者在面試的時(shí)候說的頭頭是道，胡吹神侃，到頭來工作能力與面試的時(shí)候說的完全不符，影響了正常的工作開展。白白浪費(fèi)了招聘資源，時(shí)間成本等，給企業(yè)帶來很多無法用金錢估量的損失。真心希望企業(yè)的HR都能掌握一定的背景調(diào)查方式，而不是一味打著招人難，難招人的口號(hào)在拒絕去做背景調(diào)查，其實(shí)企業(yè)關(guān)鍵崗位的穩(wěn)定能給企業(yè)帶來源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。

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共5篇話題

一覽背景調(diào)查中心 /人力資源咨詢顧問

法商時(shí)代，你的法務(wù)跟上節(jié)拍了嗎？最新回應(yīng)：2014-09-23 10:33:25

2014年，80%以上的企業(yè)CEO將法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)納入了日常管理和戰(zhàn)略管理外部法務(wù)產(chǎn)品與內(nèi)部法務(wù)人員培訓(xùn)成為應(yīng)對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的兩大突破口如今，中國(guó)已然進(jìn)入法商時(shí)代，法務(wù)工作...

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一覽背景調(diào)查中心 /人力資源咨詢顧問

我想私底下調(diào)查求職者（或候選人），這樣可以嗎？最新回應(yīng)：2014-08-05 08:59:59

很多企業(yè)老板或HR傾向于私底下做背景調(diào)查，即偷偷摸摸、在人才不知情的情況下做背景調(diào)查，這是一種很不專業(yè)的做法。實(shí)際上，企業(yè)是擔(dān)心告訴人才后，人才有防備后調(diào)查的結(jié)果不具有參考價(jià)值。其實(shí)，企業(yè)的這種擔(dān)...

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面試時(shí)說過的那些謊言，你有哪些？最新回應(yīng)：2014-08-02 09:16:47

一般來說，說謊程度取決于你的安全感的濃度。當(dāng)你職場(chǎng)安全感不太缺失的時(shí)候，你的謊言產(chǎn)能會(huì)降低。當(dāng)你不那么有信心，又常常感覺到危機(jī)的時(shí)候，你的謊言需要會(huì)比平時(shí)強(qiáng)烈。因?yàn)橹e言是一種短期內(nèi)有效的致幻劑，...

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多位候選人難以抉擇，怎么辦？最新回應(yīng)：2014-08-01 17:48:04

2013年3月份，深圳某軟件開發(fā)公司需要招聘兩名軟件工程師，通過篩選、面試最終確定了三位候選人。由于之前的一次招聘失誤，招聘到的新員工技術(shù)能力相當(dāng)欠缺，個(gè)人負(fù)責(zé)的部分未按時(shí)交工，致使項(xiàng)目周期延長(zhǎng)，造成...

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背景調(diào)查為企業(yè)“打老虎” 最新回應(yīng)：2014-08-01 10:19:08

人民網(wǎng)北京7月29日電：鑒于周永康涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)，中共中央決定，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》的有關(guān)規(guī)定，由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)其立案審查。“大老虎”周永康由此...

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